Regulamin / Oferty pracy / C&B Manager

Znajdź oferty

Zarejestruj się w naszej bazie Kandydatów, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w rekrutacjach prowadzonych przez nas w przyszłości.

Zarejestruj się

C&B Manager

świętokrzyskie/Kielce
Numer referencyjny: CB/EK

Obowiązki:

  • współodpowiedzialność za proces planowania oraz monitorowanie i raportowania wykorzystania budżetu kosztów osobowych oraz budżetu kosztów całościowych funkcji HR,
  • analizowanie efektywności funkcjonujących rozwiązań w systemach motywacyjnych,
  • zapewnienie analiz porównawczych obowiązujących systemów wynagrodzeń i systemów motywacyjnych w odniesieniu do trendów rynkowych,
  • doradztwo dla Zarządu, Top Managementu, Dyrektora HR oraz HR Business Partnerów w tematach związanych z motywacją płacową i pozapłacową oraz kosztami personalnymi,
  • prowadzenie grup projektowych odpowiedzialnych za rozwijanie i wdrażanie zmian do systemów wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych,
  • zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz organizacji dotyczącej procesów, systemów oraz polityk wynagrodzeń i benefitów,
  • wartościowania stanowisk pracy oraz opracowywanie siatek wynagrodzeń,
  • opracowanie zasad cyklicznego procesu podwyżek wynagrodzenia zasadniczego,
  • udział w kluczowych projektach dotyczących optymalizacji i zmian procesów zatrudnienia.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Finanse, Zarządzanie, Matematyka lub podobne,
  • min 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • teoretyczna i praktyczna wiedzy na temat systemów wynagrodzeń oferowanych na rynku,
  • dobra znajomość prawa pracy i kwestii związanych z naliczaniem wynagrodzenia,
  • dobra znajomość metod i narzędzi analityczno-statystycznych,
    w tym metodologii rynkowych badań płacowych,
  • umiejętność zaawansowanej obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel znajomość MS Access, SQL czy VBA będzie dodatkowym atutem,
  • myślenie analityczne z umiejętnością budowania pozytywnych relacji
    z ludźmi,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • umiejętności pracy pod presją czasu,
  • entuzjazm i zaangażowanie oraz proaktywna postawa,
  • gotowość do pracy w Kielcach (przez kilka dni w tygodniu).

Nasz Klient oferuje:

  • rozwój zawodowy bazujący na możliwości wdrażania własnych projektów, usprawnień jak i procesów i polityk C&B w całej organizacji,
  • elastyczną formę organizacji pracy (praca zdalna dla osób spoza Kielc),
  • stabilną formę zatrudnienia.