Regulamin / Oferty pracy / Compensation & Benefits Manager

Znajdź oferty

Zarejestruj się w naszej bazie Kandydatów, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w rekrutacjach prowadzonych przez nas w przyszłości.

Zarejestruj się

Compensation & Benefits Manager

śląskie/Tychy
Numer referencyjny: CBM/JK

Obowiązki:

  • budowa strategii HR oraz procedur w odniesieniu do obszaru wynagrodzeń, benefitów i systemów motywacyjnych,
  • opracowanie i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu wynagrodzeń i benefitów,
  • wartościowanie stanowisk pracy oraz budowa tabeli wynagrodzeń,
  • analiza czasu pracy i kosztów zatrudnienia,
  • współpraca z HR Managerem pod kątem koordynowania zatrudnienia i planowania budżetu,
  • przygotowanie prognoz zatrudnienia i wynagradzania,
  • tworzenie analiz płacowych oraz monitoring trendów na rynku wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych,
  • dbałość o przejrzystość w zakresie zmian w regulaminach i procedurach systemów premiowych i motywacyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, ekonomia),
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i benefitów w dużej firmie o profilu produkcyjnym,
  • praktyka w tworzeniu i rozwijaniu systemów motywacyjnych,
  • wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia,
  • samodzielność,
  • biegła znajomość pakietu MS Office.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie,
  • samodzielne i pełne wyzwań stanowisko w dużej firmie produkcyjnej.