Regulamin / Oferty pracy / Country Recruitment Manager

Znajdź oferty

Zarejestruj się w naszej bazie Kandydatów, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w rekrutacjach prowadzonych przez nas w przyszłości.

Zarejestruj się

Country Recruitment Manager

mazowieckie/
Numer referencyjny: RM/RK

Obowiązki:

  • odpowiedzialność za strategię sourcingu i employer brandingu,
  • kreowanie i wdrażanie projektów rozwojowych i optymalizacyjnych w obszarze Talent Acquisition,
  • tworzenie standardów, procedur i zapewnienie ich funkcjonowania,
  • odpowiedzialność i zarządzanie procesami sourcingu, rekrutacji, onboardingu oraz employer brandingu,
  • współpraca z agencjami doradztwa personalnego i pracy tymczasowej (mediacje i negocjowanie warunków współpracy),
  • współpraca z uczelniami, udział na targach pracy etc,
  • stała współpraca i rozwój zespołów HR,
  • przygotowanie raportów i prezentacji,
  • udział w międzynarodowych projektach optymalizacyjnych i transformacyjnych,
  • rozwijanie elektronicznych narzędzi i systemów wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z obszaru HR,
  • kilkuletnia praktyka na podobnym stanowisku, mile widziane w organizacji produkcyjnej lub SSC,
  • doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu procesami sourcingu, rekrutacji i onboardingu, współpraca z uczelniami,targi pracy, 
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami, 
  • znajomość innowacyjnych kanałów pozyskiwania pracowników,
  • praktyka we współpracy z agencjami doradztwa personalnego i Employer Branding,
  • znajomość podstaw prawa pracy,
  • doświadczenie w pracy w systemach klasy ERP,
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do uczenia się, umiejętność poszukiwania rozwiązań i informacji,
  • mobilność.

Nasz Klient oferuje:

  • intersująca rola odpowiedzialna za kilka zakładów w Polsce,
  • dużą samodzielność i decyzyjność, możliwość wdrażania własnych rozwiązańi wpływania na kierunek rozwoju organizacji,
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • dynamiczny rozwój,
  • bogaty pakiet benefitów.