Regulamin / Oferty pracy / HR Manager

Znajdź oferty

Zarejestruj się w naszej bazie Kandydatów, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w rekrutacjach prowadzonych przez nas w przyszłości.

Zarejestruj się

HR Manager

dolnośląskie/Dzierżoniów
Numer referencyjny: HRM/EK

Obowiązki:

  • zapewnienie sprawnej obsługi kadrowo płacowej poprzez skuteczne kierowanie zespołem oraz relacjami z firmą świadczącą usługę płacową,
  • zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i udział w projektach na role kierownicze
    i specjalistyczne,
  • rozwijanie standardów rozwojowych, programów szkoleniowych, systemów zarządzania talentami przy wykorzystaniu narzędzi korporacyjnych oraz własnej inicjatywy,
  • zapewnienie skutecznej i efektywnej pracy działu, jako funkcji biznes partnera wspierającej organizację,
  • koordynacja działań z obszaru Employer Branding dedykowane zarówno pracownikom jak
    i potencjalnym kandydatom,
  • tworzenie i kontrola budżetu personalnego,
  • przygotowywanie raportów przedstawiających kondycję funkcji personalnej w firmie.

Wymagania:

  • 3 letnie doświadczenie na stanowisku HR Manager oraz około 10 letnie doświadczanie
    w obszarze HR w firmie o strukturze korporacyjnej,
  • bardzo dobra znajomość Prawa Pracy,
  • doświadczenie w pracach projektowych związanych z optymalizacją procesów ZZL np. programy zarzadzania talentami, wdrażanie planów sukcesji lub wdrażanie usprawnień
    w obsłudze kadrowo płacowej pracowników,
  • wysokie zdolności liderskie, doświadczenie w budowaniu świadomości HR w firmie i dziale oraz sposobów skutecznej komunikacji,
  • znajomość procedur SOX,
  • wysoka relacyjność i umiejętność działania w bardzo dynamicznym otoczeniu,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w pełnym wyzwań środowisku i na stanowisku zorientowanym na cel,
  • samodzielność w działaniu,
  • wsparcie korporacji w zakresie skutecznych narzędzi HR.