Regulamin / Oferty pracy / Junior HR Business Partner

Znajdź oferty

Zarejestruj się w naszej bazie Kandydatów, aby uzyskać możliwość uczestniczenia w rekrutacjach prowadzonych przez nas w przyszłości.

Zarejestruj się

Junior HR Business Partner

pomorskie/Kobylnica
Numer referencyjny: JHRB/DK

Obowiązki:

  • ścisła współpraca z Dyrektorem w sprawach związanych z obszarem HR  -doradztwo w zakresie rozwiązań, dobrych praktyk, prawa pracy,
  • wsparcie administracyjne przy procesowaniu dokumentów personalnych,
  • analiza trendów i wskaźników w celu opracowania rozwiązań, programów i polityk (praca na poziomie grupy),
  • budowa i implementacja procesów onboardingowych,
  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji,
  • diagnoza potencjału rozwojowego i zarządzanie talentami,
  • prowadzenie skutecznych badań zaangażowania i satysfakcji,
  • budowanie wizerunku pracodawcy na lokalnym rynku pracy,
  • wspieranie działań w obszarze HR,
  • współpraca ze związkami zawodowymi.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, kierunek: zarządzanie, socjologia, psychologia lub pokrewne,
  • doświadczenia na podobnym stanowisku - dział HR, dział kadr w firmie o profilu produkcyjnym.
  • praktyczna wiedza z obszarów HR,
  • praktyczna  znajomość prawa pracy,
  • praktyczna znajomość narzędzi HR,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Power Point),
  • umiejętności analitycznego myślenia,
  • orientacja biznesowa,
  • dokładności, odpowiedzialności,
  • proaktywności i chęci do poszukiwania nowych rozwiązań,
  • umiejętności budowania długofalowych relacji z biznesem,
  • czynnego prawa jazdy kat. B

Nasz Klient oferuje:

 możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej grupy spółek, 

warsztaty oraz szolenia zależnie od potrzeb, 

samodzielność.