Strona główna/Oferty Pracy/HR Business Partner

HR Business Partner

Numer referencyjny: HRBP/EK
lokalizacja
małopolskie / Olkusz
kategoria
HR Business Partner/ Koordynator ds. personalnych

 

 

Obowiązki:

  • realizowanie procesów rekrutacyjnych: promocję ofert pracy, ocenę kompetencji kandydatów, współpracę z agencjami rekrutacyjnymi, raportowanie procesów i współpracę
    z manageremi,
  • zapewnienie sprawnego przebiegu procesów HR w organizacji dedykowanych rozwojowi pracowników, np.: oceny pracownicze, badanie satysfakcji, planowanie ścieżek karier,
  • organizacja szkoleń pracowników i tworzenie planów szkoleń dla pracowników,
  • inicjowanie aktywności EB oraz dbanie i efektywną komunikację wewnątrz zakładu jak i z rynkiem,
  • ścisła współpraca z kierownikami działów aby znać oczekiwania wobec HR i podejmować działania zgodnie z nimi,
  • udział w projektach HR zgodnie z potrzebami biznesu,
  • przygotowywanie raportów i analiz z zakresu ZZL, kluczowych wskaźników personalnych.

Wymagania:

  • 3 letnie doświadczenie na stanowisku stanowisku HR Generalist, HR Business Partner w dziale HR w firmie o strukturze korporacyjnej, 
  • praktyczna znajomość procesów i narzędzi wspierających rozwój pracowników,
  • doświadczenie w samodzielnie prowadzonych projektach HR,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie ZZL,
  • dobra znajomość Prawa Pracy,
  • umiejętność raportowania i analizowania danych HR (wskaźniki personalne, kontroling personalny, C&B).
  • zainteresowanie zagadnieniami HR w obszarze rozwojowym,
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju w ramach prowadzonych procesów i projektów.

Znajomość języków

  • angielski: B2 średniozaawansowany wyższy


wszystkie oferty 429
Logotypy FE RP Śląskie UE
do góry