Strona główna/Oferty Pracy/IT Recruitment Team Leader

IT Recruitment Team Leader

Numer referencyjny: ITRTL/AB
lokalizacja
śląskie / Katowice
kategoria
Talent Acquisition Manager (Recruitment Manager)

O nas

Od ponad 11 lat rozwijamy nasze biura w Katowicach i Wrocławiu, a aktualnie tworzymy nowy zespół w Gdańsku! W tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje ponad 80 osób i w dalszym ciągu nam mało! Konsultanci ARCHE prowadzą rekrutację dla największych firm z całej Polski, stawiamy na jakość w pracy z Klientem i Kandydatem.

Korzystając z dotychczasowych doświadczeń rekrutacjach IT oraz znając potrzeby naszych Klientów budujemy nowy zespół dedykowane rekrutacjom IT. Szukamy liderów, którzy pomogą nam stworzyć i poprowadzić nowe zespoły do sukcesu!

W ARCHE cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju. Chcesz z nami budować nowy zespół rekrutacji IT? Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :)

Jak pracujemy?

  • 8 godzin, między 8.00 a 19.00 – możesz rozpocząć o dowolnej godzinie między 8.00 a 11.00,
  • hybrydowo lub zdalnie – jesteśmy elastyczni :)
  • każdy z nas ma swobodę działania oraz korzystania z dostępnych narzędzi, samodzielnie ustala swój harmonogram oraz zadania na każdy dzień,
  • twórczo – jest przestrzeń na budowanie, tworzenie i realizację swoich pomysłów,
  • w atmosferze, gdzie każdy z nas może być sobą, gdzie wzajemnie się wspieramy i sobie kibicujemy.

Jako Team Leader zespołu rekruterów IT będziesz odpowiedzialny za:

  • współtworzenie nowej linii biznesowej,
  • budowanie zespołu rekruterów IT,
  • wdrażanie nowych członków zespołu,
  • wspieranie, motywowanie i prowadzenie zespołu,
  • realizację celów zespołowych,
  • dbanie o wysoką jakość realizowanych procesów,
  • realizację wybranych procesów rekrutacyjnych,
  • utrzymywanie bieżącego kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych, z Klientami oraz współpracownikami - dbamy o komunikację :)
  • współpracę z innymi zespołami – dzielimy się wiedzą, wymieniamy pomysłami, komunikujemy się na bieżąco, dbamy o nasz CRM, to pozwala nam skutecznie realizować zlecenia,
  • dzielenie się pomysłami, proponowanie zmian, usprawnień,
  • raportowanie – na nasze potrzeby i potrzeby Klienta,
  • udział w wewnętrznych projektach firmy,
  • oraz za atmosferę! Każdy z nas tworzy niepowtarzalny klimat Arche! 

Dołącz do nas jeśli...

  • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (jeśli zespołem rekruterów – świetnie!) – minimum rok,
  • masz doświadczenie w rekrutacji IT,
  • znasz j. angielski– minimum poziom B2, preferujemy C1,
  • systematycznie realizujesz swoje cele i wspierasz w tym innych,
  • potrafisz zmotywować zespół, nawet jeśli coś się nie udaje,
  • potrafisz tworzyć atmosferę zaufania, współpracy i jasnej komunikacji,
  • problemy są dla Ciebie wyzwaniem, które aktywnie podejmujesz,
  • masz energię, którą dzielisz się z innymi,
  • samodzielność i inicjatywa to Twoja natura,
  • masz pozytywne nastawienie!

Jeśli poprowadzisz nasz IT Team, gwarantujemy Ci:

  • możliwość tworzenia i budowania nowego zgranego zespołu,
  • pracę z fantastycznymi ludźmi w całym ARCHE: profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym, z mniejszym doświadczeniem, ale niesamowitą energią i pomysłami ...i nie tylko ;),
  • dalszy rozwój zawodowy - ścieżkę rozwoju dopasujemy do Ciebie,
  • nowoczesne narzędzia pracy – u nas narzędzia pracy to nie benefit, to oczywistość :),
  • brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie),
  • system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników, 
  • prywatną opiekę medyczną,
  • program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
  • dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
  • elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
  • wybraną formę zatrudnienia (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B) i tryb pracy (możliwa jest praca w 100% zdalna, jak i praca hybrydowa),
  • wsparcie dla rodziców pracujących w Arche - również tych młodych (np. zatrudnienie w niepełnym wymiarze po powrocie z urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego/wychowawczego).

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)

Kompetencje

  • Rekrutacja
  • ZZL


wszystkie oferty 833
Logotypy FE RP Śląskie UE
do góry