Strona główna/Oferty Pracy/Specjalista ds. rozwoju kompetencji

Specjalista ds. rozwoju kompetencji

Numer referencyjny: SRK/MT
lokalizacja
podkarpackie / Mielec
kategoria
Szkolenia / rozwój

Obowiązki:

  • zbudowanie i wdrożenie systemu do zarządzania kompetencjami (Skills & Training Center);
  • zarządzanie Skills & Trainng Center;
  • opracowanie dokumentacji procesowej do wdrażanego systemu;
  • zarządzanie kompetencjami i szkoleniami;
  • współpraca z trenerami wewnętrznymi w zakresie organizacji szkoleń dla całej grupy;
  • aktywne uczestnictwo w audytach prowadzonych w języku angielskim.

Wymagania:

  • doświadczenie w systemach do zarządzania kompetencjami;
  • umiejętność gromadzenia i zarządzania wymaganiami do systemu zarządzania kompetencjami;
  • myślenie systemowe i procesowe;
  • doświadczenie w HR w branży motoryzacyjnej lub lotniczej w zakresie szkoleń i zarządzania kompetencjami;
  • umiejętność analitycznego myślenia;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • gotowość do współpracy międzynarodowej i realizacji projektów grupowych;
  • umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym;
  • zdolności do samodzielnego prowadzenia projektów.

Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie;
  • pracę w międzynarodowym środowisku;
  • udział w ciekawych i różnorodnych projektach;
  • pracę w kreatywnym i przyjaznym zespole;
  • dofinansowanie przez firmę do karty sportowej, ubezpieczenia grupowe, kino.

 

Znajomość języków

  • angielski: B2 średniozaawansowany wyższy


wszystkie oferty 490
Logotypy FE RP Śląskie UE
do góry