Dyrektor Handlowy

O pracodawcy:

 Naszym Klientem jest prestiżowa i rozwijająca się firma z sektora odnawialnych źródeł energii.

Obowiązki:

• organizacja i zarządzanie pracą podległego zespołu, organizacja silnego zespołu sprzedażowego,
• ocena indywidualnych kompetencji handlowych i reorganizacja ról w zespole handlowym,
• motywowanie zespołu i wsparcie w realizacji zadań,
• tworzenie, wdrażanie, monitorowanie i ocena skuteczności procesów oraz rutyn handlowych,
• opracowanie i wdrożenie przejrzystej polityki wynagradzania dla zespołu handlowego,
• stworzenie systemu premiowego opartego na wynikach sprzedażowych, marżowości i jakości obsługi klienta,
• zapewnienie spójności polityki wynagrodzeń z celami strategicznymi firmy oraz budżetem,
• definiowanie, kontrola i realizacja strategicznych celów sprzedażowych,
• tworzenie i nadzór nad warunkami współpracy handlowej, zakresem obsługi dla wybranych segmentów klientów oraz ocena ich skuteczności przy realizacji celów handlowych,
• opracowywanie planów sprzedaży, polityki handlowej oraz długoterminowych prognoz,
• zapewnienie płynnej rotacji towarów w magazynie,
• nadzór i kontrola zamówień pod kątem marży oraz zabezpieczenia transakcji i należności,
• pozyskiwanie nowych klientów i partnerów, ich handlowe i techniczne wsparcie,
• budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z kluczowymi klientami,
• koordynowanie realizacji zamówień w systemie ERP (wprowadzanie danych, kontrola statusu, planowanie wysyłek),
• aktualizacja i weryfikacja technicznej bazy produktowej,
• analiza trendów rynkowych oraz udział w tworzeniu strategii sprzedażowej,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizowanych projektów handlowych.

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• praktyczna wiedza z zakresu sprzedaży produktów technicznych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiających swobodną komunikację w delegacjach zagranicznych,
• prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, pakietem MS Office, w szczególności Excel, Power BI,
• umiejętność strategicznego planowania i analitycznego myślenia.
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność budowania długofalowych relacji,
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na wynik.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie, która oferuje produkty najwyższej jakości,
• dużą autonomię pracy, realną możliwość wpływu na narzędzia i rozwiązania,
• stabilne zatrudnienie w oparciu u umowę o pracę,
• po okresie wdrożenia pracę w systemie hybrydowym - 3 dni pracy w biurze, 2 z domu,
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• przyjazną atmosferę pracy z możliwością rozwijania swoich pasji,
• liczne benefity (karta sportowa, opieka zdrowotna, możliwość wykupienia ubezpieczenia w atrakcyjnej cenie),
• samochód służbowy do użytku prywatnego,
• dodatkowe 2 dni płatnego urlopu.