Finance Business Partner (M/F)
Numer referencyjny: FBP/KL- lokalizacja
- śląskie / Katowice
- kategoria
- Kierownik finansowy
Obowiązki:
- partnerstwo z regionalnymi i lokalnymi Dyrektorami Finansowymi oraz interesariuszami biznesowymi,
- przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania operacyjne dla zespołów FSSC,
- reprezentowanie FSSC jako doradca strategiczny na spotkaniach z klientami,
- monitorowanie, analiza i raportowanie metryk finansowych oraz wyników operacyjnych,
- identyfikacja luk i wsparcie zespołów w wdrażaniu usprawnień procesów,
- znajomość zakresu usług i zapewnienie ich dopasowania do priorytetów biznesowych,
- współpraca z zespołami lokalnymi i globalnymi w celu optymalizacji dostarczania usług,
- prowadzenie i udział w inicjatywach poprawy procesów i ciągłego doskonalenia,
- zapewnienie zgodności z politykami, kontrolami wewnętrznymi i wymaganiami audytu,
- zarządzanie ryzykiem, wsparcie rozwoju kontroli oraz ocena wpływu zmian na procesy.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne,
- minimum 5 lat doświadczenia w finansach, preferowane business partnering lub SSC/GBS,
- dobra znajomość procesów finansowych i specyfiki lokalnych jednostek biznesowych,
- doświadczenie w analizie metryk, zarządzaniu wynikami i ciągłym doskonaleniu procesów,
- umiejętność budowania relacji i wpływania na interesariuszy w różnych lokalizacjach,
- silne kompetencje analityczne, strategiczne myślenie, umiejętność przekładania danych na działania,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne, współpraca i orientacja na klienta,
- samodzielność, odpowiedzialność i proaktywność w działaniu,
- gotowość do podróży służbowych do 25%,
- znajomość Oracle E-Business Suite będzie dodatkowym atutem.
Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie i przyjazna kultura organizacyjna,
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie karty sportowej i zajęć sportowych,
- programy wellness i wsparcie zdrowia,
- dofinansowanie kursów i szkoleń zawodowych,
- możliwość rozwoju kompetencji w ramach firmy,
- programy onboardingowe i mentoring,
- praca hybrydowa lub zdalna,
- elastyczne godziny pracy,
- ubezpieczenie na życie i grupowe ubezpieczenie pracownicze,
- program rekomendacji pracowniczych,
- pakiet socjalny, platforma benefitów i kafeteria pracownicza,
- możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji,
- udział w projektach międzynarodowych i wewnętrzna mobilność.
wszystkie oferty 623