HR Business Partner

O pracodawcy:

 Dla naszego Klienta, miedzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: HR Business Partnera.

Obowiązki:

• realizacja kluczowych procesów HR w podległym obszarze m.in. ocena roczna, ocena talentów, proces podwyżkowy, badanie opinii pracowników, onboarding,
• wsparcie managerów w kwestiach związanych z zarządzaniem zespołami,
• tworzenie i realizacja planów rozwojowych pracowników,
• przygotowywanie analiz, raportów i zestawień,
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących działań HR w odpowiedzi na wyzwania biznesu, bliska współpraca z liderami i pracownikami,
• uczestnictwo w projektach HRowych oraz biznesowych wspierających motywację i zaangażowanie w zespołach.

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie w pracy w obszarze HR w branży produkcyjnej,
• doświadczenie w bezpośredniej współpracy z biznesem,
• umiejętność budowania długotrwałych biznesowych relacji,
• proaktywność w działaniu,
• zdolności analityczne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Nasz Klient oferuje:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie wypoczynku,
• program rekomendacji pracowników.