Księgowa/Księgowy PTP z j. angielskim

Księgowanie faktur zakupowych - zarówno towarowych (PO), jak i kosztowych (NPO), w tym związanych z usługami, czynszami, flotą czy podróżami służbowymi.

Codzienna współpraca z dostawcami krajowymi i zagranicznymi - uzgadnianie sald, weryfikacja rozrachunków, przygotowanie monitów i not korygujących.

Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów (VIM), a także rejestracja faktur przesyłanych przez EDI.

Sprawdzanie poprawności formalnej i rachunkowej dokumentów oraz ich zgodności z przepisami podatkowymi.

Przypisywanie kosztów do odpowiednich kategorii i lokalizacji (w tym analiza danych z SAP FI/MM/REFX/Retail).

Wsparcie procesów płatności - przygotowywanie propozycji płatności, wykonywanie przelewów i kontrola stanu kont bankowych.

Czynny udział w zamknięciach miesiąca i roku - uzgadnianie kont, analiza otwartych pozycji, przygotowanie danych do sprawozdań GUS oraz dokumentacji audytowej.

Współpraca z zespołami wewnętrznymi i wsparcie organizacji w zakresie interpretacji danych księgowych.

Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub pokrewnym.

Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w księgowości finansowej (mile widziane doświadczenie zarówno w fakturach kosztowych, jak i towarowych).

Znajomość aktualnych przepisów dotyczących VAT, CIT, rachunkowości i rozliczeń międzynarodowych (np. WNT, import usług).

Dobra znajomość MS Excel i programu SAP (znajomość modułów VIM, REFX, FI lub MM będzie dużym atutem).

Samodzielność w analizowaniu danych.

Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B1/B2 (szczególnie w kontaktach z dostawcami).

Dokładność, terminowość, ale i elastyczność w pracy zespołowej.

Stabilne zatrudnienie w firmie o mocnej pozycji rynkowej, w ramach nowoczesnego działu finansowego.

Zróżnicowane zadania z obszaru księgowości zakupów, kosztów i płatności - możliwość dopasowania zakresu do Twoich mocnych stron.

Rozbudowany system szkoleń i onboarding, który pozwoli Ci płynnie wejść w nową rolę.

Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole, w którym ceni się współpracę i otwartość.

Pakiet benefitów (np. opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie szkoleń).

Elastyczne podejście do planowania ścieżki rozwoju - z możliwością awansu wewnątrz działu finansowego.