Kierownik Sprzedaży

O pracodawcy:

Firma, dla któtej prowadzimy tą rekrtuację działa w branży elektroenergetycznej i zajmuje się projektowaniem oraz produkcją transformatorów żywicznych i przekładników prądowych. Współpracuje z globalną grupą przemysłową i realizuje swoje wyroby zgodnie z wysokimi standardami technologicznymi i wartościami rynkowymi.

Obowiązki:

• prowadzenie, motywowanie i rozwijanie lokalnego zespołu sprzedaży w celu osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych,
• pełnienie roli głównego punktu kontaktowego pomiędzy lokalną organizacją, Dyrektorem Sprzedaży grupy,
• przekładanie strategii handlowej jednostki biznesowej na konkretne, lokalne plany sprzedażowe,
• koordynowanie inicjatyw lokalnych z menedżerami obszarowymi w celu zapewnienia spójności działań w różnych regionach i optymalizacji zasięgu rynkowego,
• monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów oraz działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych,
• zapewnienie spójnego i skutecznego wdrażania strategii cenowych, marketingowych oraz strategii relacji z klientami,
• wspieranie zarządzania kluczowymi klientami oraz aktywny udział w negocjacjach z klientami strategicznymi,
• przygotowywanie regularnych prognoz sprzedaży, raportów oraz analiz wyników dla potrzeb zarządu,
• wspieranie współpracy międzydziałowej z zespołami marketingu, operacji i finansów w celu optymalizacji wyników sprzedaży i zwiększenia satysfakcji klientów,
• promowanie kultury odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia oraz orientacji na klienta w zespole sprzedaży.

Wymagania:

• co najmniej 5-7 lat doświadczenia w sprzedaży w branży transformatorów lub innego sprzętu elektrycznego, najlepiej w organizacji międzynarodowej lub macierzowej,
• udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów sprzedażowych i zarządzaniu efektywnymi zespołami,
• silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne,
• myślenie strategiczne połączone z praktycznymi umiejętnościami realizacji działań,
• biegła znajomość języka angielskiego (inne języki będą dodatkowym atutem),
• gotowość do podróży krajowych i zagranicznych.

Nasz Klient oferuje:

• zatrudnienie w opraciu o umowę o pracę,
• ścisła współpraca z kierownictwem wyższego szczebla, kierownikami regionalnymi oraz silny wpływ na strategię handlową,
• możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku,
• konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i premie uzależnione od wyników.