Specjalista ds. płac

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest jeden z wiodących producentów silników elektrycznych na świecie. Portfolio produktów obejmuje silniki i falowniki, generatory, akumulatory zasilające i transformatory oraz inne powiązane produkty o różnej mocy.

Obowiązki:

• obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS w tym sporządzanie list płac,
• obliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilnoprawnych,
• obliczanie i prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy i składki zdrowotnej,
• wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków, itp;
• rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych, urlopów wypoczynkowych i innych przerw w wykonywaniu pracy,
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych,
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu kosztów płac,
• administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,
• zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników tj. prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu itp.

Wymagania:

• znajomość przepisów prawa pracy oraz ZUS i podatkowych,
• praktyczna znajomość systemu OPTIMA i Płatnik lub innego,
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość Pakietu Office (szczególnie MsExcel),
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• komunikatywność, otwartość,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

• stałą umowę o pracę z konkurencyjnym pakietem wynagrodzeń,
• regularny wzrost pensji,
• pracę w stabilnej i solidnej firmie,
• bogaty pakiet socjalny (min. wczasy pod gruszą),
• prywatną opiekę medyczną, 
• ubezpieczenie.