Specjalista ds. rekrutacji

O nas

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju. 

Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :) Jeśli jesteś osobą z niepełnosprawnością również możesz na nas liczyć. Dbamy o to, aby każdy znalazł u nas swoje miejsce i czuł się dobrze. 

Już od 14 lat rozwijamy nasze biura w Katowicach i Wrocławiu! W tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje ponad 120 osób i w dalszym ciągu nam mało!

Konsultanci Arche w ramach zespołów m.in. Engineering/Manufacturing, Sales/Finance, IT, SSC/BPO/ITO prowadzą rekrutację dla największych firm z całej Polski.

Jak pracujemy?

• 8 godzin, między 8.00 a 19.00 - możesz rozpocząć o dowolnej godzinie między 8.00 a 11.00,
• hybrydowo - w wybrane dni pojawiamy się w naszych biurach w Katowicach i Wrocławiu, a w pozostałe pracujemy zdalnie :),
• każdy z nas ma swobodę działania oraz korzystania z dostępnych narzędzi, samodzielnie ustala swój harmonogram oraz zadania na każdy dzień,
• korzystamy z intuicyjnego i autorskiego systemu CRM, który pozwala nam szybko i skutecznie działać,
• w atmosferze, gdzie każdy z nas może być sobą, gdzie wzajemnie się wspieramy i sobie kibicujemy.

Jako Specjalista ds. Rekrutacji będziesz odpowiedzialny za:

• stałą współpracę z Klientami, których wspieramy w rekrutacjach,
• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych,
• poszukiwanie Kandydatów: analiza bazy i rynku, publikacja ogłoszeń, a przede wszystkim aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :)
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy, 
• codzienną współpracę ze swoim Teamem, Team Liderem i Business Development Managerami  - gramy zespołowo ;)

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w kontaktach z Klientami - stawiamy na to duży nacisk, co wyróżnia to stanowisko ze stanowisk rekruterskich w ramach RPO czy wewnętrznych działów HR,
• szukamy osoby na poziomie "mid", więc jeśli masz już roczne doświadczenie w rekrutacji - zapraszamy :) 
• znajomości j. angielskiego - idealnie poziom B2 (a jeśli Twoje B1 aspiruje do B2 - u nas szybko ten poziom osiągniesz),
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• umiejętności zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie, wyznaczania priorytetów
• nastawienia na realizację wytyczonych celów, również poprzez współpracę czy zdobywanie nowych kompetencji,
• samodzielności i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

Jeśli dołączysz do naszego ARCHEteamu, gwarantujemy Ci:

• dołączenie do jednego z naszych zgranych Teamów - ta rekrutacja dotyczy obszaru PERM,
• pracę z fantastycznymi różnorodnymi ludźmi,
• dalszy rozwój zawodowy w ścieżce specjalistycznej, klienckiej lub liderskiej (mamy je sprecyzowane),
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów,
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie)
• system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników, wewnętrzne gry i konkursy
• prywatną opiekę medyczną,
• program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
• wybraną formę współpracy (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B) i tryb pracy (możliwa jest praca w 100% zdalna, jak i praca hybrydowa).

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)

Kompetencje

• MS Office
• Rekrutacja
• HR