Specjalista/-ka ds. kadr i płac

O pracodawcy:

Obowiązki:

• nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej i współpracowa z firmą zewnętrzną w zakresie płac,
• przygotowywanie umów, aneksów i kontrola poprawność wynagrodzeń,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i grafików zespółów produkcyjnych,
• organizowanie procesów zatrudnienia, w tym kontrola nad szkoleniami BHP praz badaniami medycyny pracy,
• tworzenie raportów oraz wspieranie działańHR - szkolenia, doradztwo, rozwój pracowników.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (HR, ekonomia, finanse),
• kilka lat doświadczenia w obszarze kadr i płac w firmie produkcyjnej,
• znajomość przepisów ZUS, podatków i prawa pracy,
• dobra obsługa Excela i umiejętność analizy danych,
• samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• znajomość TETA lub SAP,
• komunikatywny angielski lub niemiecki.

Nasz Klient oferuje:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• udział w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych, dzięki którym podniesiesz swoje kwalifikacje,
• pracę w wysokich standardach u lidera w branży automotive,
• bogaty pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe czy dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• dofinansowanie do dojazdów do pracy lub zapewnienie dojazdu z określonych lokalizacji (zgodnie z wewnętrznym regulaminem).