HRBP

O pracodawcy:

Dla naszego Klienta, miedzynarodowego producenta z branży motoryzacyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: HR Business Partnera.

Obowiązki:

• wsparcie przełożonego i pracowników w różnych obszarach firmy, od momentu zatrudnienia aż do zakończenia współpracy, uwzględniając onboarding i offboarding, motywację, nagradzanie, kwestie dyscyplinarne, szkolenia i rozwój,
• tworzenie i realizacja planów rozwojowych pracowników,
• udział w przeprowadzaniu ankiet dotyczących zaangażowania pracowników,
• obsługa systemów HR, w tym procesy oceny pracowniczej oraz organizacja szkoleń,
• aktywny udział w optymalizacji procesów HR.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• praktyczna znajomość standardów procesów HR, takich jak rekrutacja, szkolenia i rozwój pracowników,
• wysoka komunikatywność, samodzielność oraz gotowość do poszukiwania usprawnień w procesach HR.

Nasz Klient oferuje:

• dofinansowanie do zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie wypoczynku,
• możliwość pracy w systemie hybrydowym.