Kierownik Zmiany

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest firma będąca jednym z wiodących dostawców podzespołów w branży motoryzacyjnej. Współpracuje z największymi producentami samochodów na świecie. 

Obowiązki:

• zarządzanie zespołem 10-30 osób i dbanie o przestrzeganie przepisów BHP oraz standardów firmy,
• planowanie i podział zadań, optymalne alokowanie pracowników na zmianie,
• nadzór nad wdrożeniem nowych pracowników: szkolenia BHP, instruktaże, analiza kompetencji, organizacja szkoleń,
• monitorowanie kluczowych wskaźników produkcji (KPI, OEE) i efektywności zespołu,
• koordynowanie realizacji planu produkcji, dbanie o jakość i wydajność procesów,
• analiza problemów na linii produkcyjnej i wdrażanie rozwiązań,
• współpraca z działami technicznymi, nadzór nad sprawnością maszyn i kulturą ciągłego doskonalenia.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem w produkcji (preferowana branża motoryzacyjna),
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i BHP,
• umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość maszyn CNC i procesów Lean (5S, TPM),
• znajomość metod rozwiązywania problemów (5Why, Ishikawa, PDCA),
• gotowość do pracy zmianowej, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją.
• znajomość SAP,
• komunikatywny angielski lub niemiecki - mile widziane,
• doświadczenie z ISO 9001 oraz IATF - mile widziane.

Nasz Klient oferuje:

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz stałą premię miesięczna,
• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• parking dla pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• dofinansowanie wypoczynku,
• dofinansowanie dojazdów do pracy,
• program rekomendacji pracowników,
• dofinansowanie posiłków w kantynie pracowniczej.