Specjalista ds. BHP

O pracodawcy:

Obowiązki:

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem RM w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• udział w organizacji i prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP oraz inicjatyw podnoszących świadomość pracowników w tym zakresie,
• współtworzenie, wdrażanie i monitorowanie polityki BHP zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi standardami firmy,
• uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych, a także odbiorach technicznych maszyn, urządzeń i instalacji,
• prowadzenie oceny ryzyka zawodowego, wdrażanie działań redukujących oraz dokumentowanie wyników,
• tworzenie, przegląd i aktualizacja procedur BHP oraz planów awaryjnych,
• wsparcie w procesach legalizacji i zezwoleń inwestycji budowlanych w kontekście wymagań BHP,
• kontakt z organami nadzoru oraz sporządzanie raportów, analiz i dokumentacji pokontrolnej,
• działania benchmarkingowe — wdrażanie dobrych praktyk z innych zakładów,
• współpraca z działami jakości i środowiska w zakresie systemów ISO 45001, ISO 9001 oraz ISO 14001.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe w zakresie BHP (lub studia podyplomowe z zakresu BHP),
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP i PPOŻ, w tym normy ISO 45001,
• doświadczenie na analogicznym stanowisku w środowisku produkcyjnym,
• doświadczenie w przygotowywaniu procedur, raportów oraz dokumentacji audytowej,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, skrupulatność i inicjatywa w działaniu,
• doświadczenie w zakresie zarządzania jakością (ISO 9001) i środowiskowego (ISO 14001) będą dodatkowym atutem.

Nasz Klient oferuje:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie na stanowisku o dużej autonomii i elastyczności,
• premię roczną,
• pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna),
• dofinansowanie do karty sportowej,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazne środowisko pracy otwarte na różnorodność kulturową.