Outplacement

Nasz program outplacementu opiera się na udzielaniu wsparcia zwalnianym pracownikom poprzez działania, które mają na celu przygotowanie ich do odnalezienia się w nowej sytuacji zawodowej i jednocześnie określają ich możliwości na rynku pracy.

Ideą programu jest zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z danej firmy, które pozwala przeprowadzić zwolnienie zatrudnionego w jak najmniej konfliktowy sposób.

Oferujemy usługi outplacementu:

• indywidualnego
• grupowego 

Dlaczego warto zdecydować się na Outplacement:

• Pozwala podnieść lojalność pracowników nieustannie pracujących w danej firmie, którzy to rozumiejąc trudną sytuację przedsiębiorstwa, doceniają wsparcie dla zwalnianych osób.
• Wprowadza poprawę atmosfery w pracy oraz stosunków międzyludzkich wewnątrz firmy. Pozostający pracownicy mają świadomość, że jeżeli zwolnienie przytrafi się również im, to też zostaną objęci programem outplacementu.
• Poprawia wizerunek firmy. Często zwolnienia są atrakcyjnym tematem dla lokalnych mediów. Umiejętne podkreślenie stosowania outplacementu wobec zwalnianych pracowników wykształci opinię przedsiębiorstwa przyjaznego dla pracownika.
• Ogranicza koszty spadku efektywności pracy u pracowników pozostających w firmie.
• Powoduje ograniczenie ewentualnych kosztów odszkodowań. 

Efekty Programu:

Dzięki naszemu indywidualnemu podejściu osoby objęte programem:

• mają dostęp do ofert niedostępnych na rynku,
• mają możliwość równoczesnego udziału w kilku projektach rekrutacyjnych,
• otrzymują wsparcie emocjonalne i merytoryczne,
• otrzymują informacje dotyczące rynku pracy,
• posiadają wiedzę dotyczącą tworzenia dokumentów aplikacyjnych,
• są profesjonalnie przygotowane do rozmów kwalifikacyjnych - posiadają wiedzę dotyczącą swych mocnych stron i potrafią je adekwatnie zaprezentować. 

Chcesz wiedzieć więcej?

Skontaktuj się z nami:

• wejdź na: PANEL KLIENTA 
• napisz na adres: .