Główny Specjalista ds. wdrożeń IT

O pracodawcy:

Nasz klient to wytwórca i dostawca zaawansowanych technicznie instalacji do przesyłu ciepła, chłodu oraz mediów przemysłowych.

Poszukuje obecnie osoby do kameralnego 3-osobowego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać organizację we wdrażaniu oraz obsłudze aplikacji biznesowych (ERP, WMS, CRM) oraz ogólnym wsparciu technicznym oraz cyfryzacji procesów organizacyjnych.

Obowiązki:

• identyfikacja wymagań biznesowych oraz proponowanie usprawnień w ramach systemów/aplikacji,
• aktywny udział w projektach wdrożeniowych IT, koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi,
• nadzór i administrowanie systemami/aplikacjami biznesowymi (m. in. ERP, WMS),
• wsparcie użytkowników i utrzymanie systemów,
• przeprowadzanie szkoleń dla końcowych użytkowników systemów,
• zapewnienie bezpieczeństwa systemów/aplikacji biznesowych poprzez kontrolę dostępu,
• aktywne wsparcie organizacji od strony narzędzi IT w zakresie projektów biznesowych mających na celu automatyzację procesów, minimalizację kosztów, wzrost sprzedaży,
• współpraca z zewnętrznymi podmiotami świadczącymi usługi w zakresie maintenance systemów (np. ERP, WMS),
• diagnoza incydentów i problemów bazodanowych,
• zarządzanie zasobami sprzętowymi, sieciami i systemami IT we współpracy z innymi członkami zespołu. 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe informatyczne lub równoważne doświadczenie,
• min. 5 lata doświadczenia w administracji aplikacjami biznesowymi,
• praktyczna znajomość administracji bazami danych i języka SQL,
• doświadczenie w projektach IT, wdrażaniu oprogramowania, systemów i procesów (mile widziane w spółkach produkcyjnych),
• znajomość rozwiązań OLAP,
• znajomość rozwiązań lowcode,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
• kultura osobista i dobre umiejętności komunikacyjne,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją,
• atutem będzie znajomość systemu ERP IFS Applications oraz WMS.

Nasz Klient oferuje:

•  zatrudnienie w stabilnej firmie, która aktywnie się rozwija i przyczynia się do transformacji energetycznej
• samodzielne stanowisko z perspektywą rozwoju w kierunku stanowiska liderskiego
• opiekę medyczną 
• dofinansowany pakiet sportowy
• świadczenia z ZFŚS
• ubezpieczenie grupowe
• możliwe dopłaty do kursów/certyfikatów za zgodą przełożonego