Head of Sales

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest szybko rozwijająca się organizacja o międzynarodowym zasięgu.

Poszukujemy doświadczonego lidera sprzedaży, który przejmie odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii handlowej w dynamicznym, rozwijającym się środowisku biznesowym. Rola ta wymaga zarówno myślenia strategicznego, jak i operacyjnego zarządzania zespołem oraz aktywnego budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.

Obowiązki:

• tworzenie i wdrażanie planów sprzedażowych zgodnych z celami strategicznymi firmy oraz trendami rynkowymi,
• zarządzanie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutacja, onboarding, rozwój i ocena efektywności,
• odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, budżetów oraz kluczowych wskaźników efektywności,
• analiza danych rynkowych i konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
• budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz rozwój portfela strategicznych partnerów,
• współpraca z kadrą zarządzającą i innymi działami w zakresie projektów rozwojowych i inicjatyw strategicznych,
• optymalizacja procesów sprzedażowych i wdrażanie narzędzi wspierających efektywność działań handlowych,
• prowadzenie szkoleń, mentoringu i działań rozwojowych dla zespołu sprzedaży.

Wymagania:

• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w sektorze b2b lub usług doradczych,
• potwierdzone osiągnięcia w realizacji celów handlowych i kierowaniu zespołem,
• praktyczna znajomość budowania strategii sprzedażowych i analizy rynku,
• silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne,
• gotowość do działania w dynamicznym i zmiennym środowisku,
• umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz wdrażania działań optymalizacyjnych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.