Projektant Obwodów Pierwotnych

O pracodawcy:

Naszym klientem jest międzynarodowa firma, świadcząca usługi konsultingowe i projektowe m.in w branży enegretycznej. 

Obowiązki:

• kompleksowe prowadzenie projektów w branży elektroenergetycznej,
• projektowanie obwodów pierwotnych dla stacji elektroenergetycznych WN/N (do 420 kV),
• tworzenie specyfikacji technicznych oraz dokumentacji projektowej,
• wykonywanie obliczeń: uziemień, ochrony odgromowej oraz innych  analiz technicznych,
• opracowywanie projektów budowlanych i wykonawczych, w tym uzyskiwanie pozwoleń na budowę, przygotowywanie zestawień materiałowych,
• koordynacja projektów i współpraca z innymi branżami w ramach multidyscyplinarnego zespółu,
• prowadzenie uzgodnień technicznych, współpraca z klientami oraz dostawcami aparatury WN i NN,
• wsparcie i nadzór nad młodszymi członkami zespołu projektowego.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w obszarze elektrotechniki, elektroenergetyki lub pokrewne),
• min 5-letnie udokumentowane doświadczenie w projektowaniu obwodów pierwotnych dla stacji elektroenergetycznych (wysokie napięcia),
• uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności instalacyjnej (sieci i urządzenia elektryczne),
• bardzo dobra znajomość norm i standardów projektowania stacji elektroenergetycznych (PN, IEC, EN),
• umiejętnośc obłsugi programów do projektowania układów elektrycznych (np. AutoCAD, EPLAN, Revit, tożsame),
• doświadczenie we współpracy z klientami oraz dostawcami,
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B1), umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Nasz Klient oferuje:

• możliwość pracy przy prestiżowych międzynarodowych projektach elektroenergetycznych,
• stabilne zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę,
• możliwość pracy hybrydowej, elastyczny czas pracy,
• benefity pozapłacowe, m.in: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć językowych, rekreacyjnych i sportowych,
• możliwość rozwoju w strukturze firmy (objęcie roli lidera zespołu),
• szkolenia i rozwój zawodowy (w tym kursy językowe i certyfikacje), 
• krótszy tydzień pracy (38 godzin), elastyczny czas pracy,
• dodatkowy dzień wolny od pracy,
• brak dress code’u,
• parking dla pracowników,
• przyjazną atmosferę, spotkania integracyjne i wsparcie zespołu ekspertów.