Specjalista administracji personalnej / kadrowej

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest firma produkcyjna. Poszukujemy osoby, która dołączy do kilkuosobowego zespołu i wesprze go głównie w zakresie zatrudniania i obsługi kadrowej cudzoziemców. 

Obowiązki:

• prowadzenie prawidłowej i terminowej obsługi związanej ze stosunkiem pracy i innymi formami zatrudnienia (dokumentacja pracownicza, kontrola czasu pracy, absencje itp.) wraz z ewidencją w systemach informatycznych,
• sporządzanie i monitorowanie wymaganej dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ustaniem zatrudnienia cudzoziemców,
• kontrola oraz bieżąca koordynacja legalności pobytu i pracy cudzoziemców,
• współpraca z instytucjami państwowymi,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• raportowanie według ustalonych kryteriów,
• zbieranie danych dotyczących poszczególnych składników wynagradzania i benefitów, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za obszar płacowy,
• codzienna współpraca z działem HR.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• bardzo dobra znajomość czasu pracy w systemie zmianowym, w tym czterobrygadowym
• bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców
• dobra znajomość MS Excel,
• minimum podstawowa znajomość języka angielskiego
• umiejętność pracy w zespole i podziału zadań
• samodzielność i duża dynamika pracy

Nasz Klient oferuje:

• umowa o pracę
• praca w trybie hybrydowym,
• premia roczna,
• pakiet benefitów:
• dofinansowanie zajęć sportowych, posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lektoraty,
• dofinansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych,
• parking dla pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne, integracje, paczki świąteczne.