Specjalista ds. BHP

O pracodawcy:

 Dla naszego Klienta - firmy, która stawia na rozwój dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy poszukujemy osoby, która dołączy do Działu Personalnego i będzie odpowiedzialna za kreowanie procedur i kampanii w obszarze BHP. Rola kreatywna i samodzielna, wzmacniająca świadomość pracowników w obszarze ich bezpieczeństwa.

Obowiązki:

• tworzenie i wdrażanie programów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (szkolenia, kampanie informacyjne oraz inicjatywy promujące bezpieczne zachowania w miejscu pracy),
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk związanych z wykonywanymi obowiązkami w miejscu pracy oraz proponowanie środków zapobiegawczych w celu minimalizacji tych zagrożeń,
• zapewnianie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami BHP, monitorowanie zmian i dostosowywanie wewnętrznych procedur do aktualnych wymagań,
• uczestnictwo w kontrolach organów zewnętrznych i wewnętrznych,
• reagowanie na incydenty i wypadki w miejscu pracy, przeprowadzanie dochodzeń powypadkowych, analizowanie przyczyn oraz wdrażanie działań naprawczych,
• prowadzenie dokumentacji oraz przygotowywanie raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji,
• udzielanie wsparcia merytorycznego oraz praktycznego w zakresie BHP, promując kulturę bezpieczeństwa w organizacji.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, inżynieryjne lub z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy,
• doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku,
• umiejętność opracowywania, wdrażania i prowadzenia programów BHP (w tym szkolenia i kampanie edukacyjne),
• identyfikacja ryzyka zawodowego i wdrażanie środków zapobiegawczych,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną współpracę z pracownikami na różnych szczeblach organizacji,
• efektywne zarządzanie czasem i priorytetami w dynamicznym środowisku pracy.

Nasz Klient oferuje:

• elastyczny czas rozpoczęcia pracy,
• możliwość pracy hybrydowej,
• platformę benefitową oraz prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do posiłków i grupowego ubezpieczenia na życie,
• dodatkowe 2 dni urlopu w roku,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych.