Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest firma produkcyjna, działająca na międzynarodowym rynku płytek ceramicznych i kompleksowego wyposażenia łazienek.

Obowiązki:

• prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska,
• opracowywanie i tworzenie dokumentacji z zakresu BHP i ochrony środowiska zgodnie z przyjętymi standardami w organizacji,
• przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP/OŚ,
• sporządzanie procedury postępowań powypadkowych i dokumentacji powypadkowej,
• udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego,
• prowadzenie ewidencji oraz wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa w zakresie BHP i Ochrony Środowiska,
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie kontroli,
• współpraca w zakresie pomiarów środowiskowych i środowiska pracy,
• nadzorowanie zgodności, opiniowanie procedur, udzielanie merytorycznych konsultacji oraz doradztwo z zakresu przestrzegania wymogów BHP i Ochrony Środowiska.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe),
• bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy i tematyki z obszaru ochrony środowiska,
• prawo jazdy kat. B,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność tworzenia raportów i opracowywania standardów wewnętrznych,
• umiejętność analizy danych i zarządzania ryzykiem,
• znajomość praktyk i standardów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska,
• znajomość systemu ISO 14001,
• doskonała organizacja pracy,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - umiejętność budowania relacji i efektywnego komunikowania się na każdym poziomie organizacji.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w jednej z czołowych firm produkcyjnych,
• pakiet medyczny, sportowy oraz grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do świąt i wypoczynku,
• przejrzysty system premiowy, oparty na realizacji celów,
• nożliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów,
• pełne wsparcie opiekuna przez cały okres wdrożenia,
• elastyczne godziny pracy.