Starszy Specjalista / Specjalista ds. rekrutacji

O nas

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Lubimy siebie i swoją pracę, działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju. Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać :)

Już od 13 lat rozwijamy nasze biura w Katowicach, Wrocławiu i Gdańsku! W tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje ponad 130 osób i w dalszym ciągu nam mało!

Konsultanci Arche w ramach zespołów m.in. Engineering/Manufacturing, Sales/Finance, IT, SSC/BPO/ITO prowadzą rekrutację dla największych firm z całej Polski.

Jak pracujemy?

• 8 godzin, między 8.00 a 19.00 - możesz rozpocząć o dowolnej godzinie między 8.00 a 11.00,
• hybrydowo - w wybrane dni pojawiamy się w naszych biurach w Katowicach i Wrocławiu, a w pozostałe pracujemy zdalnie :),
• każdy z nas ma swobodę działania oraz korzystania z dostępnych narzędzi, samodzielnie ustala swój harmonogram oraz zadania na każdy dzień,
• korzystamy z intuicyjnego i autorskiego systemu CRM, który pozwala nam szybko i skutecznie działać,
• w atmosferze, gdzie każdy z nas może być sobą, gdzie wzajemnie się wspieramy i sobie kibicujemy.

Jako Starszy Specjalista / Specjalista będziesz odpowiedzialny za:

• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych - nasi Business Development Managerowie przykładają wagę do jakości zleceń :)
• uzgadnianie szczegółów realizacji zamówień z Klientami,
• publikację ogłoszeń na naszej stronie www, na zewnętrznych portalach oraz ich komunikację w mediach społecznościowych
• analizę bazy i rynku, aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :) ,
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy, 
• codzienną współpracę ze swoim Teamem i Team Liderem - gramy zespołowo ;)
• wsparcie dla młodszych pracowników.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w obszarze rekrutacji / HR - preferujemy 2 letnie, 
• znajomości j. angielskiego lub innego języka obcego - idealnie poziom B2,
• doświadczenia w kontaktach z Klientami,
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• nastawienia na współpracę, zdobywanie nowych kompetencji oraz realizację wytyczonych celów,
• samodzielności i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

Jeśli dołączysz do naszego ARCHEteamu, gwarantujemy Ci:

• dołączenie do jednego z naszych zgranych Teamów m.in.: SSC/BPO, Engineering/Manufacturing, IT, Sales/Finance,
• pracę z fantastycznymi ludźmi: profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym, z mniejszym doświadczeniem, ale niesamowitą energią i pomysłami ...i nie tylko ;),
• dalszy rozwój zawodowy na stanowiskach np. Koordynatora, Team Lidera, Recruitment Business Partnera,
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów - jesteśmy z niego dumni :),
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie)
• system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników, wewnętrzne gry i konkursy
• prywatną opiekę medyczną,
• program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
• wybraną formę zatrudnienia (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B) i tryb pracy (możliwa jest praca w 100% zdalna, jak i praca hybrydowa),
• wsparcie dla rodziców pracujących w Arche - również tych młodych (np. zatrudnienie w niepełnym wymiarze po powrocie z urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego/wychowawczego).

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!

Pozdrawiamy serdecznie,

ARCHEteam :)

Kompetencje

• MS Office
• Rekrutacja
• HR