Starszy Specjalista/Specjalista ds. Księgowości

O pracodawcy:

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna, będąca częścią globalnej grupy działającej w branży motoryzacyjnej. Firma specjalizuje się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu motoryzacyjnego, w tym komponentów do układów hamulcowych, zawieszenia oraz systemów sterowania. Działając na rynku międzynarodowym, organizacja stawia na innowacyjność, jakość oraz efektywność w każdym etapie produkcji. Praca w tej firmie to doskonała okazja do rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku, które łączy zaawansowane technologie z dbałością o doskonałość operacyjną.

Obowiązki:

• Zarządzanie środkami trwałymi, w tym księgowanie przedpłat i faktur, ewidencja ruchów środków trwałych oraz amortyzacja,
• administrowanie kontraktami leasingowymi oraz środkami trwałymi w budowie,
• nadzór nad grantem z MRiT, w tym przygotowanie dokumentacji oraz udział w kontrolach,
• przygotowywanie raportów dotyczących środków trwałych, inwestycji i leasingów (w tym kwartalne zestawienia dla księgi złotówkowej i podatkowej),
• uzgadnianie sald kont bilansowych oraz współpraca z działami wewnętrznymi oraz centralą w zakresie IT i finansów,
• organizacja inwentaryzacji oraz współpraca przy przygotowywaniu deklaracji podatkowych (m.in. podatek od nieruchomości),
• księgowanie faktur kosztowych, przeksięgowania do refaktur oraz przygotowanie płatności związanych z wieczystym użytkowaniem,
• wsparcie w audytach finansowych oraz kontrolach zgodności z wymaganiami SOX i regulacjami zewnętrznymi,
• dodatkowe wsparcie w zakresie GUS, wyceny rozrachunków oraz uzgadniania konta rozliczeniowego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewne,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• minimum 2-letnie doświadczenie w dziale finansowym w firmie produkcyjnej,
• znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem,
• umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły,
• wysoka organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania czasem,
• systematyczność i skrupulatność w realizacji codziennych zadań.

Nasz Klient oferuje:

• Elastyczność pracy - możliwość pracy zdalnej przez 24 dni w ciągu roku, co daje średnio 2 dni w miesiącu, umożliwiając lepszą organizację czasu i równowagę między pracą a życiem prywatnym,
• posiłki na terenie firmy,
• premiowanie wyników - premia kwartalna,
• dostęp do ubezpieczeń grupowych,
• prywatną opiekę zdrowotną.